Theo báo Lao Động, 1,17 tỷ đồng là mức thưởng Tết cao nhất mà 1 cá nhân làm việc trong ngành tài chính ngân hàng tại TP.HCM nhận được trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019.
Thông tin được ông Lê Minh Tấn - Giám đốc sở Lao động - Thương binh - Xã hội (bộ LĐ-TB-XH) TP.HCM - cho biết, sau khi 1.892 doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn TP.HCM báo cáo về lương thưởng Tết 2019.
Về mức thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi, mức thưởng bình quân của các doanh nghiệp là 10,032 triệu đồng một người. Năm nay, có khoảng 4 doanh nghiệp gặp khó khăn không có thưởng Tết cho người lao động.
Đối với Tết Dương lịch, mức thưởng Tết cao nhất của một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 500 triệu đồng, trong khi mức thưởng trung bình của khối này là 9,4 triệu đồng, cao hơn năm ngoái 60%. Mức thưởng bình quân chung của các doanh nghiệp là 4,4 triệu đồng một người, cao hơn năm trước 28%.
Một cá nhân tại TP.HCM nhận thưởng tết 1,17 tỷ đồng. Ảnh minh hoạ
Ngoài mức thưởng Tết cao nhất có tăng so với năm 2018 (mức thưởng Tết cao nhất Tết Mậu Tuất là hơn 850 triệu đồng người), năm nay mức thưởng trung bình mà các doanh nghiệp dành cho người lao động cũng tăng so với năm 2018, một phần do mức lương cơ bản năm 2018 các doanh nghiệp đang áp dụng cao hơn năm 2017.
Trong khi đó, theo VOV, ông Nguyễn Đức Huy, Giám đốc chi nhánh Đại Từ, Thái Nguyên, công ty TNG chuyên sản xuất hàng may mặc, thời trang xuất khẩu cho biết, để đảm bảo thu nhập cũng như nâng cao đời sống cho hơn 14.000 lao động, từ nhiều năm nay, vấn đề lương thưởng Tết của công ty luôn được chú trọng và khá ổn định. Trung bình mỗi lao động được hưởng 1 tháng lương.
“Năm 2018, mỗi lao động được thưởng 1,2 tháng lương cơ bản. Tuy nhiên, năm nay do ngành may mặc có khả quan, lợi nhuận sau thuế đạt 138% kế hoạch năm, nên dự kiến tiền thưởng Tết có thể cao hơn năm trước. Hiện nay công ty may TNG có trên 14.000 lao động với mức lương trung bình mỗi tháng là 7,1 triệu đồng/ người. Dự kiến, năm nay công ty sẽ dành ra khoảng 149 tỷ đồng để thưởng Tết”, ông Huy cho biết.
Tình hình kinh tế có nhiều khởi sắc, theo đó, mức thưởng Tết tại các doanh nghiệp được dự báo rằng sẽ tăng so với năm 2018.
Đã từ lâu, việc giữ chân người lao động sau Tết đã là bài toán khó đối với các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp thâm dụng lao động như dệt may, da giày, vì vậy để đảm bảo số lượng lao động quay trở lại làm việc sau Tết, nhiều doanh nghiệp ngoài việc thưởng Tết từ 1-2 tháng lương còn có những chính sách hỗ trợ khác.
Ông Nguyễn Hải Tiến, Phó Giám đốc Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ Hải Phát cho biết, là doanh nghiệp dệt may chuyên gia công sản xuất các hàng xuất khẩu, công ty hiện có gần 300 lao động. Năm 2018, số lượng đơn hàng của doanh nghiệp tăng mạnh, dự kiến thưởng Tết của doanh nghiệp trung bình khoảng 2 tháng lương/lao động, cao nhất từ trước đến nay. Bên cạnh đó, đối với các lao động xa quê, công ty sẽ có xe đưa lao động về quê ăn Tết và đón trở lại sau Tết với điểm xa nhất là Hà Tĩnh.
Dự đoán về tình hình thưởng Tết năm nay, bà Tống Thị Minh, Nguyên Cục trưởng cục Quan hệ lao động và Tiền lương (bộ LĐ-TB-XH) cho rằng, mức thưởng Tết năm nay có xu hướng cao hơn so với năm trước. “Mức thưởng Tết phụ thuộc nhiều vào tình hình kinh doanh của các doanh nghiệp. Trong năm qua, nhìn chung tình hình kinh doanh trong các doanh nghiệp tương đối ổn định và có nhiều khởi sắc hơn. Đặc biệt, Chính phủ cũng đã có nhiều giải pháp tháo gỡ nhiều khó khăn cho nền kinh tế. Các ngành thâm dụng lao động như dệt may, da giày, đồ gỗ… các ngành liên quan đến xuất khẩu đều khả quan hơn năm trước. Thêm vào đó, mức lương tối thiểu vùng năm 2018 tăng hơn, do đó, khả năng tiền thưởng Tết của doanh nghiệp cho người lao động cũng có xu hướng tốt lên.
Zing.vn cho biết, theo báo cáo của sở LĐ-TB-XH tỉnh Bắc Ninh, mức thưởng Tết âm lịch cao nhất trên địa bàn tỉnh năm nay là 350 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp trong khối có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) - Công ty TNHH JHCOS Vina.
Còn mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 262 triệu đồng của Công ty Gunho Electronics, cũng là một doanh nghiệp FDI. Trong khi đó, mức thưởng Tết thấp nhất là 50.000 đồng.
Đào Vũ (Tổng hợp)
