Trao đổi với PV báo Người Đưa Tin sáng nay (6/2), ông Trần Thanh Hải (Trưởng ban Chính sách - Pháp luật, liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang) cho biết, đến sáng nay hơn 1.300 công nhân của nhà máy Seshin (đóng tại Khu công nghiệp Long Bình An TP.Tuyên Quang, tỉnh Tuyên Quang) đã đi làm trở lại.
Đây là số công nhân đã đình công không đi làm sau khi phía công ty ra thông báo sẽ không thưởng Tết (tháng lương thứ 13) mà chỉ có tiền hỗ trợ đi lại mới mức cao nhất là 1 triệu đồng. Nội dung đã được phản ánh trong bài viết: Tuyên Quang: "Không có tiền thưởng Tết, 3.000 công nhân đình công".
1.300 công nhân công ty Seshin đã quay trở lại làm việc.
Theo ông Hải, sau khi nắm được thông tin công nhân công ty Seshin đình công, phía LĐLĐ tỉnh cùng phối hợp với các ngành hữu quan chỉ đạo công đoàn cơ sở báo cáo tình hình và tiến hành tiếp xúc trao đổi nắm thêm tâm tư nguyện vọng của người lao động cũng như chủ sử dụng lao động để có hướng giải quyết.
Chiều ngày 5/2, lãnh đạo LĐLĐ, cùng lãnh đạo sở LĐ,TB&XH tỉnh Tuyên Quang đã làm việc với công đoàn cơ sở, chủ sử dụng lao động và đại diện người lao động.
Sau khi nghe ý kiến đại diện người lao động trình bày tâm tư nguyện vọng, nghe trình bày của chủ sử dụng lao động về khó khăn. Đại diện LĐLĐ đã phân tích những cái lợi cái hại với cả 2 bên.
Từ những phân tích thấu tình đạt lý và có cơ sở, buổi đối thoại đã đi đến một số thống nhất như: Công ty sẽ có hỗ trợ như chuyên cần, hỗ trợ đi lại, nhà ở trong năm đối với người lao động. Ngoài ra, công ty sẽ có mức tiền Tết bằng 50% lương cơ bản đối với công nhân làm việc từ 31/12/2016 trở về trước. Mức 30% mức lương cơ bản đối với công nhân làm việc từ đầu năm 2017.
Về một số quyền lợi khác như phải có bảng kê chi tiết về ngày công đi làm và phụ cấp cũng được công ty chấp nhận. Việc cử công nhân xuống bếp nhận suất ăn cho xưởng cũng được chấp nhận.
LĐLĐ Tuyên Quang chăm lo đến đời sống công nhân dịp Tết 2018.
“Phía LĐLĐ tỉnh đã lập thành văn bản, in và chuyển tới các chuyền may và dán ở một số điểm trong công ty Seshin về những thỏa thuận đã đạt được để công nhân nắm được. Đến sáng nay, tất cả công nhân công ty (hơn 1.300 công nhân) đã có mặt đúng giờ và biết được thông tin này. Sau khi đọc được thông tin này, tất cả công nhân đã quay trở lại làm việc. Việc trả tiền tết cho công nhân sẽ được triển khai vào kỳ lương tới…”, ông Hải chia sẻ thêm.
Theo ông Hải, việc LĐLĐ tỉnh cùng các cơ quan hữu quan vào cuộc nhanh chóng và tích cực đã giúp đảm bảo quyền lợi cho hàng nghìn công nhân trong vụ việc này. Cũng trong dịp giáp Tết, LĐLĐ cũng có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo Tết cho người lao động.
