Tin tức từ báo cáo tài chính (BCTC) 2015 của Tổng công ty Đầu tư và kinh doanh vốn Nhà nước (SCIC) thì mức lương xấp xỉ 1,3 tỷ đồng/người/năm mà các thành viên trong ban lãnh đạo doanh nghiệp này hưởng khiến dư luận một lần nữa phải "rùng mình" và sốc. Bởi mức thu nhập như vậy quá cao so với mặt bằng chung lương được trả cho các lãnh đạo thuộc doanh nghiệp nhà nước (DNNN).
Dư luận cho rằng Lãnh đạo SCIC có mức thu nhập quá cao
Cũng theo BCTC năm 2015, SCIC chi tới 121 tỷ đồng trả chi phí cho nhân viên, chi phí cho các cấp quản lý là 71,7 tỷ đồng, nhân viên là 49,3 tỷ đồng. Trong đó, lương của ông Lai Văn Đạo - Tổng giám đốc SCIC hơn 1,4 tỷ đồng; bình quân mỗi tháng, ông Đạo thu nhập hơn 119 triệu đồng. Bốn Phó Tổng giám đốc, gồm: ông Lê Song Lai, ông Hoàng Nguyên Học, ông Nguyễn Quốc Huy, bà Nhữ Thị Hồng Liên mỗi người thu nhập gần 1,3 tỷ đồng tiền lương trong năm 2015. Ngoài ra, Kiểm soát viên Nguyễn Quốc Trị cũng nhận về gần 1,1 tỷ đồng.
Với số nhân viên khoảng 273 người, như vậy chi phí cho một nhân viên của SCIC lên tới 37 triệu đồng/tháng (số này năm 2014 là 30,4 triệu đồng/tháng). Chi phí nhân viên bao gồm lương và các khoản trợ cấp khác (trong mức trợ cấp từ từ 37 triệu đồng/tháng đến 119 triệu đồng/tháng.
Theo thông tin mà SCIC công bố, các khoản thu nhập của viên chức quản lý nêu trong báo cáo bao gồm tiền lương được chi trả theo đúng Nghị định số 51/2014/NĐ-CP ngày 15/5/2013 của Chính phủ và Thông tư số 19/2013/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và xã hội (BLĐTBXH).
Tiền thưởng, thù lao chi trả theo đúng Nghị định số 151/2013/NĐ-CP ngày 1/11/2013 của Chính phủ, Nghị định số 57/2012/NĐ-CP của Chính phủ, Quy chế tài chính SCIC ban hành kèm theo Quyết định 3369/QĐ-BTC ngày 31/12/2014 của Bộ Tài chính và các văn bản pháp luật khác có liên quan.
Trong tổng thu
/ong-dao-ke-lai-quang-thoi-gian-phat-hien-suy-than-do-2.webp)
