Ngày 13/3, sau sự việc một nữ tiếp viên dương tính với Covid -19 khi phục vụ chuyến bay VN0054 trở về từ London, ông Dương Trí Thành - Tổng Giám đốc Vietnam Airlines đã viết tâm thư gửi đến toàn bộ nhân viên của Việt Nam Airlines.
Mở đầu thư, ông Dương Trí Thành thừa nhận: "Đây là thời điểm khó khăn nhất của tôi khi phải viết lá thư này đến các anh chị em đồng nghiệp. Mặc dù chúng ta đã lường trước và xây dựng nhiều kịch bản ứng phó nhưng có một kịch bản mà chúng ta không bao giờ muốn nhắc tới là Covid-19 lây nhiễm cho cán bộ công nhân viên của tổng công ty. Nhưng thật sự nó đã xảy đến với một tiếp viên của chúng ta", thư viết.
Theo lãnh đạo Vietnam Airlines, tiếp viên D. - người nhiễm Covid-19, với ý thức trách nhiệm cao nhất, đã chủ động xin phép nghỉ khi có biểu hiện mệt mỏi sau khi thực hiện nhiệm vụ trên chuyến bay từ London (Anh) về ngày 9/3. Ngày 12/3, xét nghiệm lần 1 cho thấy, tiếp viên này đã dương tính với virus Sars-CoV-2.
"Nhưng điều không mong muốn vẫn xảy ra. Tiếp viên D đã bị lây nhiễm mặc dù chưa chắc chắn được từ thời gian cụ thể nào trong khi thực hiện nhiệm vụ nhưng rõ ràng đây là một minh chứng cho tinh thần cống hiến không ngại hiểm nguy vì công việc của cán bộ, công nhân viên chúng ta", thư viết.
Chia sẻ khó khăn với nữ tiếp viên và gia đình, theo ông Thành, Vietnam Airlines sẽ cùng cơ quan y tế, các ban, ngành làm hết khả năng để chăm sóc cho tiếp viên D. nhanh chóng khoẻ mạnh, trở lại tiếp tục làm việc.
Trong diễn biến liên quan Covid 19, Tổng giám đốc Jetstar Pacifc - ông Nguyễn Thượng Hoàng Hải - vừa có thư ngỏ gửi đến cán bộ nhân viên, kêu gọi chia sẻ khó khăn.
Từ tháng 3 đến tháng 5/2020, ban lãnh đạo giám đốc công ty tự nguyện giảm 40% lương, các phó tổng và kế toán trưởng giảm 30% lương chức danh...
CEO Bamboo Airways Đặng Tất Thắng thì cho biết phải có những giải pháp mạnh trong thời điểm mỗi ngày càng lúc càng xấu đi. Giải pháp mà CEO này đưa ra là sẽ dừng đường bay nhánh tới địa phương, chỉ giữ các đường bay trục chính, cắt giảm số máy bay đang hoạt động. Đồng thời hạn chế những kế hoạch đòi hỏi ngân sách lớn.
Hãng này cũng đưa ra quyết định để một số cán bộ nhân viên nghỉ không lương và nghỉ luân phiên, đồng thời điều chỉnh thu nhập của những người ở lại cho đến khi thị trường phục hồi.
Trong khi đó, Vietjet gửi đến nhân viên rằng "cuộc chiến" COVID-19 với diễn biến phức tạp, hãng phải điều chỉnh kế hoạch khai thác với quy mô lớn. Quỹ lương cũng phải buộc tạm thời điều chỉnh, ban giám đốc giảm 25%, phó giám đốc và trưởng phòng lần lượt 20% và 10%...
Còn với phi công, mức lương cơ bản sẽ được đảm bảo gắn với giờ bay, tiếp viên sẽ bố trí nghỉ một số ngày trong tháng không nhận lương. Đối tượng nhân viên thu nhập dưới 10 triệu hoặc ở vùng dịch sẽ không điều chỉnh lương.
Hoàng Mai
/ong-dao-ke-lai-quang-thoi-gian-phat-hien-suy-than-do-2.webp)
