Bức xúc việc trả lương cho công nhân bằng phiếu mua hàng nội bộ

Công ty CP tổng hợp Việt Phú (KCN Quảng Phú, TP Quảng Ngãi)

Những ngày qua, hơn 200 công nhân đang làm việc tại Công ty CP Tổng hợp Việt Phú (Khu công nghiệp Quảng Phú, TP Quảng Ngãi) rất bức xúc bởi thay vì trả lương cho công nhân , công ty này lại tự ý trả bằng phiếu mua hàng nội bộ mà không có sự thỏa thuận của công nhân

Theo bảng thông báo ngày 23/7 của Công ty CP Tổng hợp Việt Phú, đối với công nhân công ty chỉ trả 70% lương bằng tiền mặt, khối văn phòng nhận 50%. Số lương còn lại doanh nghiệp này trả bằng phiếu mua hàng tại Trung tâm thương mại Ông Bố trực thuộc công ty.

Nhiều công nhân cho rằng, phía công ty đã tự ý giữ lương, ép phải nhận phiếu mua hàng thực phẩm tại Trung tâm thương mại Ông Bố, trong khi thực phẩm ở trung tâm thương mại này có giá đắt hơn nhiều so với ngoài chợ. Và việc trả lương như vậy khiến đời sống của công nhân bị xáo trộn, khó khăn.

Lãnh đạo Công ty CP Tổng hợp Việt Phú giải thích: Hiện công ty đang gặp khó khăn về tài chính nên chưa chi trả kịp lương đầy đủ cho người lao động. Việc làm trên của công ty là để người lao động chia sẻ khó khăn với công ty trong giai đoạn tài chính khó khăn. Việc giữ lại một phần lương chỉ là tạm thời thực hiện trong 3 tháng. Nếu người lao động nào không đồng ý nhận phiếu mua hàng thì sau 3 tháng, công ty sẽ trả đầy đủ khoản tiền mà công ty đang tạm giữ.

Bản thông báo của Công ty CP Tổng hợp Việt Phú về việc trả lương bằng phiếu mua hàng.

Theo ý kiến của chuyên gia, việc Công ty CP Tổng hợp Việt Phú giữ lương, trả lương bằng phiếu mua thực phẩm mà chưa thỏa thuận trước với công nhân là vi phạm Luật lao động. Hiện nay, cơ quan chức năng tỉnh Quảng Ngãi cũng đã yêu cầu phía Công ty CP Tổng hợp Việt Phú nhanh chóng trả 100% lương